6Q教育集团2023年年会盛典:龙年腾飞,6Q 是所有6 Q人的6Q

admin 3805 2024-01-31

音乐暖场,人员汇聚……

2024年1月19日500多位6 Q人喜悦前往广州开芯国际大酒店,参加6Q教育集团2023年年会盛典(即颁奖晚会)。他们分别是6Q教育全职员工和来自全国各地的导师、传播天使、召集人、嘉宾、重要他人等。本次年会精彩纷呈,是视觉盛宴的年会,是欣赏赋能的年会、是具有6Q特色的年会、是中和聚力的年会。中国6Q教育品牌创始人、广州致中和教育科技集团有限公司(以下简称集团)总裁——6Q刘中良在致辞中表示:6Q 是所有6 Q人的6Q!创造奇迹是6Q人的习惯!6Q 2024,中和聚力大跨越!


一、龙飞凤舞:创设精彩节目

创设精彩节目

6Q教育2023年集团年会在魅力无限的开场舞中精彩绽放。6Q人工作时好好工作,娱乐时尽情享受,紧握人生方向盘,既照顾自己、照顾他人,又顾及情境。

本次集团年会,6Q人发挥超级CQ(创造力商数),表演了很多精彩节目。包括《6Q心舞》、《6Q双人舞》、温暖的手语舞、民族舞、现代舞等,还有古装伴舞的歌曲串烧等精彩节目,无不展现出6Q家人的才华与创意,为现场观众带来一场视听盛宴……

“6Q教育”,是专注于家庭教育的品牌,它是怎么创建的?广州致中和教育科技集团有限公司由6Q刘中良先生创立,公司拥有国内原创教育品牌“6Q教育”。集团子公司包括:六维、六通、六马、全家和、六圣、六知、心和、六高、六六等。集团下属子公司,共享集团旗下品牌“6Q 教育”。

集团是专业从事家庭教育研发、培训、传播的社会教育机构,研发出独特的、有版权保护的6Q教育课程体系:通过培养人的6个Q(六大商数)以实现人的身心灵和谐。6Q分别是:SQ灵性商数、IQ智力商数、EQ情感商数、CQ创造力商数、AQ逆境商数、RQ资源管理商数。集团研发的6Q教育课程体系具有简单、落地、高效、系统、原创等特点,旨在促进人的6Q和谐,弥补了家庭教育和学校教育的不足。

我们常说的6Q家人包括6Q教育全职员工、导师和传播天使,6Q人就是认可6Q理念与传播6Q智慧的人。6Q人比6Q家人的范围更加广泛。


二、龙马精神:更多颁奖赋能

:更多颁奖赋能

6Q教育集团2023年年会除了精彩的节目表演之外,还颁发各种丰富的奖品!具体包括:参课达人、学习修达人、晋升达人、答辩达人、梯队成长达人、新人王、最佳指导导师、6Q新市场开拓奖、6Q天使赋能之星、6Q单课邀约冠军、十大销售精英、最佳研发导师、人气授课导师、6Q和谐家庭、新先锋奖、销售季军、销售亚军、季军团队、亚军团队、冠军个人、冠军团队、功勋人物奖等几十个荣誉奖项。

在2023年,做得好的6Q人要公开颁奖赋能,做得不足的要及时总结经验,持续精进改进。

6Q教育通过集体颁奖与赋能的形式树立标杆、激励团队、欣赏个人、感染众人,期许在新的一年所有获奖的个人与团队再接再厉,再续辉煌。

没有获奖的6Q人,都是走在通往获奖的道路上。6Q人除了接受别人的激励与欣赏之外,还可以用随时随地用【6Q四金句】进自我欣赏、自我激励:我爱我自己、我欣赏我自己、我接纳我自己、我相信我自己会越来越好。Q特色


三、龙游天下:具有6Q特色

在集团年会推演会上,集团总裁6Q刘中良对2023年集团年会作出重要部署,提出了年会的4个总体目标:安全、轻松、喜悦、6Q特色。

为了达到这4个总体目标,项目组设有联络组、会务组、主持组、品宣组、后勤组、费控组、安全组等多个小组,确保每个6Q人来参加年会时有接待、有指引、有陪伴、有收获……

安全,本次年会借鉴《青少年6Q领袖营》安全小组的做法,做好参会人员的人身安全、饮食安全、交通安全等问题的提醒与防范。

轻松,本次年会很多6Q人在年会这个轻松氛围中与集团各个子公司各个同事、其他重要他人积极建立了情感连接,进行很多情感存款:了解他人、读懂他人、待人诚恳、阐明期望、信守承诺……

喜悦,本次年会来自全国各地的6Q人真正体验与觉察6Q教育的企业文化与人文关怀,在此期间,有的6Q人获得了奖项、友谊和自我价值感,有的6Q人获得了学习修的机会、个人成长的经验,有的6Q人内心喜悦、充满创造的能量。

6Q特色,本次年会所展现出来的6Q特色包括:6Q教育品牌色(橙色、玫瑰红)的统一应用、6Q文化经句的集体内化与潜移默化的影响、2024年龙年祝福语的呈现、具有6Q特色的《6Q双人舞》交谊舞、餐前感恩的大爱与格局、项目化运作思维等。


四、龙腾虎跃:中和聚力大跨越

“6Q教育”被腾讯教育评为“2020年度中国家庭教育领军品牌”。“6Q教育”品牌创始人6Q刘中良被凤凰卫视评为“2020-2021年度华人教育领军人物”。

未来,6Q教育要发展成为三个知名公司的组合创新,既有海尔的项目管理、腾讯公司控股上市公司的商业模式,又有华为的员工持股模式。在项目管理方面,主要是虎鲸项目管理的持续精进。在控股上市公司方面,主是控股一些优质上市公司享受公司成长的红利。员工持股方面,未来6Q教育会诞生三种股东角色。

第一种是6Q集团股东。那是非常优秀的6Q 3J人才,为集团的发展出谋划策。

第二种是6Q集团子公司的股东。那是全力支持公司业务发展的6Q 3J人才。

第三种是6Q控股上市公司的股东。那是6Q集团控股上市公司后派优秀的6Q 3J人才进驻这些公司担任重要职务。

所有愿意全身心投入到6Q教育事业的6 Q人,都可以通过申请、获批后成为股东,共享公司成长,享受多重收益。从这个意义上,6Q 是所有6 Q人的6Q。

6Q教育愿景就是,成为以情商教育为核心的、以培养身心灵和谐为目标的人才开发引领者。

为了实现这个愿景,集团需要持续聚人、聚力、聚心,才能实现中和聚力大跨越,一年更比一年强。只要越来越多的6 Q人加入到我们的队伍当中来,通过学习修6Q文化经句、熟练运用虎鲸项目管理方法、通过6Q3J人才培养系统培养人才梯队,最终实现1+1+1>111的效果。

6Q教育使命是,6Q智慧助力中国人才强国战略!让全中国四万万家庭和谐起来!让全中国数十万学校和谐起来!让全中国数十万社区和谐起来!让全中国数十万企业和谐起来!

只要6Q人持续进行中和聚力大跨越,就能持续创造奇迹、完成使命。正是系统的整体功能大于系统各要素功能的总和。











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